在任何时代，不管怎样发展平台，在万博看来创造力都是一种更有活力的生产力。随着技术突破和生产力提升的加快，人类创造力的边界不断扩大。

　　当涉及到扩大团队时，领导者雇佣员工来执行他们正在执行的许多重复性任务。当然，你可以自己完成工作中单调乏味的部分，但雇佣其他人来做会更有效，这样你就能专注于实现自己更重要的价值：创造性地、战略性地思考产品和公司的未来。

　　随着以前稀缺和宝贵的生产力变得更加丰富和商业化，我们必须把我们的资本转向创造力，一种真正稀缺和不断增长的资源。 为了更好地理解这一转变，有必要分析这三个阶段：生产力稀缺时代、生产力丰富时代和创造力时代。

　　传统上，当孩子告诉父母他们想成为演员、画家、音乐家或电影制片人时，父母的正常反应是恐慌。一般来说，追求艺术事业似乎永远不会是生活中的赢家，而通常的工作是九到五年。一份完成基本任务的日常工作，虽然可能很卑微，但却是一份稳定的工作。

　　无论是原始人制造的生产工具，还是it部门开发的效率工具，都是为了使人们能够用更少的努力完成更多的工作，专注于更高的生产力。当我们使用excel进行自动计算时，它节省了我们花在计算器上的时间，我们可以用它来收集更多的数据。

　　生产力曾经是一种稀缺资源，现在正以超高的效率进行开发和生产，使其价值暴跌。机会规模也倾向于以技术为中心的公司，这些公司更有可能实现爆炸式增长。

　　人类在生产力方面的努力所带来的回报可能仍然超过我们在创造力方面的支出，但差距正在缩小。 二十世纪之交，无论一个人在煤气灯行业做得如何出色，当电灯出现时，他不可避免地会失业。今天，无论使用excel对数据进行排序和组织的速度有多快，最终都将被一种更便宜、更好的算法所取代。

　　当每一个行业都走到这一步时，对个人来说，最有价值的方式就是专注于提升创造力。生产力从现有资源中提取所有价值。创造性和创造性思维是发现新的资源：创造性地解决问题，将障碍转化为优势；激发灵感，开发新产品；创造性地创新，这将改变你的职业生涯。在这个人工智能和机器学习的时代，仅仅提高工作效率是远远不够的。未来属于创造者。返回搜狐，查看更多